«Бути РОЗУМНИМ» — це акронім, що означає «конкретний», «вимірний», «досяжний», «релевантний» і «прив’язаний до часу». Ця концепція широко використовується в цілепоставленні та управлінні продуктивністю як в особистому, так і в професійному контексті.
Ось розбивка того, що означає кожна літера в абревіатурі SMART:
- Конкретність: цілі мають бути чіткими та конкретними, уникати розпливчастих чи загальних тверджень. Це допомагає зосередити зусилля та збільшити ймовірність успіху.
- Вимірність: цілі мають бути вимірними, з чіткими показниками для відстеження прогресу та визначення успіху. Це допомагає встановити відповідальність і оцінити ефективність.
- Досяжність: цілі мають бути реалістичними та досяжними, беручи до уваги наявні ресурси, навички та час. Це допомагає уникнути встановлення нереалістичних очікувань і запобігти розчаруванню чи вигорянню.
- Релевантність: цілі мають відповідати ширшим цілям і пріоритетам особи чи організації. Це допомагає переконатися, що зусилля узгоджуються зі стратегічними цілями та додають цінності загальній місії.
- Прив’язаність до часу: цілі повинні мати чіткий кінцевий термін або графік, що створює відчуття терміновості та мотивації. Це допомагає сформувати почуття відповідальності та стимулювати прогрес.
Встановлюючи цілі SMART, окремі особи та організації можуть покращити свою здатність ефективно планувати, зосереджувати свої зусилля та досягати значущих результатів. Незалежно від того, чи застосована вона до особистих чи професійних цілей, структура SMART забезпечує чіткий і практичний підхід до постановки цілей і управління продуктивністю.
Перевірте нашу CRM систему, яка допоможе вам покращити управління у вашій компанії.
Слідкуйте за нашим Facebook для отримання додаткової інформації.
